Интерактивная панель с функционалом маркерной доски и удаленным взаимодействием SMART kapp iQ 65 V2

SMART kapp iQ 65 V2 это 4К-панель от фирмы SMART. Не требующая обслуживания, подготовки к работе и обучения пользователей SMART kapp iQ приносит в офис новые возможности.

Всё, что необходимо для начала работы со SMART kapp iQ – это войти в переговорную комнату, взять маркер и начать писать.

Благодаря датчикам присутствия, SMART kapp iQ включается сама при появлении пользователя, а значит, не надо искать пульт ДУ или знать какую кнопку на панели нужно нажать для пробуждения.

Как и в случае с самой обычной маркерной доской, для выбора цвета маркера достаточно просто взять маркер красного или черного цвета, примагниченный к панели, и приступить к написанию. А можно взять сразу два маркера разных цветов.

Чтобы стереть записи на панели, опять же не нужно учиться или привыкать, вспомните как в школе стирали с доски ладонью, сделайте аналогичный жест и ваша запись исчезнет.

В отличие от обычной маркерной доски, при использовании SMART kapp iQ нет необходимости дублировать все записи, сделанные на доске, в записную книжку. Один клик пальцем по иконке на экране и все записи с экрана, сохраняются на USB-носителе в PDF-файле.

Отсканировав QR-код, расположенный на экране, с помощью iPhone, iPad или Android-устройства, пользователь может пригласить до 250 человек, к просмотру своих записей в режиме реального времени. И всё, что им для этого понадобится – устройтво с доступом в Интернет и установленным браузером.

Прямо во время обсуждения, любой удаленный зритель может вносить свои комментарии на экран kapp iQ. Таким образом при обсуждении любых вопросов в компании или между контрагентами с помощью телефона, Skype или по ВКС, больше не нужно изъясняться «на пальцах» или додумывать, что имела ввиду другая сторона.

SMART kapp iQ 65 V2 – это интерактивная 4K LED-панель последнего поколения, способная, при подключении ПК или ноутбука с ПО SMART Meeting Pro, полностью преобразовать любые встречи, презентации, обучения и обсуждения в организации.